企业开展劳动竞赛的探索与实践

牟珍珍

当前，国际油价持续震荡，给石油企业生产经营带来了诸多潜在风险和不确定因素。面对严峻形势，如何完善和深化劳动竞赛内容，激发职工的智慧和潜能，坚持以提高经济效益为中心、推进技术创新和管理创新为重点，提高产品质量、降低物质消耗，充分发挥工人阶级主力军作用，成为企业工会组织面临的一个重大课题。今年以来，大庆油田生态环境管护公司（以下简称“生态环境管护公司“）工会按照大庆油田“牢记嘱托担使命、深化‘三立增效益”劳动竞赛总体部署，以创建“工人先锋号”为引领，围绕中心、服务发展，努力在强化宣教、提高认识，丰富内容、创新载体，加强管理、完善机制三方面着力，探索实践开展主题劳动竞赛的路径和方法，取得了初步成效。

强化宣传 提高认识

开展群众性劳动竞赛是增强企业发展活力、拓展发展思路的重要举措，其关键是加大宣传力度，发动职工积极参与其中，为企业高质量发展作贡献。

加大宣传力度，激发参赛热情。生态环境管护公司发挥工会组织协调作用，开展多种形式的宣传教育活动，广泛宣传劳动竞赛的目的、意义和方法，动员职工积极投身到竞赛活动中来，确保优质、高效、安全、准时完成各项生产经营任务。

开展专题讨论，激发参赛责任感。生态环境管护公司结合企业实际，做好劳动竞赛策划，统一部署安排，充分尊重职工，保障职工的参与权利，让广大职工对劳动竞赛的组织机构、内容、考核评比标准等问题进行讨论，使竞赛方案充分体现职工的意愿和利益，切实提升方案的适用性、操作性，为扎实开展劳动竞赛夯实基础。……