王锋 陈波 梁兴唐 梁朝丽
摘 要:提出了对于解决小组学习中,学生的积极性不高,学习效率偏低的解决方法。通过任务式创建小组,促进小组内部成员的沟通交流,奖惩机制的建立等方面,让学生能真正地感受到小组学习的好处,能切实提升自身的学习能力和团队协作能力。引导学生真正地感受到与人合作的快乐,解决问题的成就感。
关键词:小组学习;沟通交流;教学方法
1 小组学习内涵
“小组学习”是近年来的一个热门词汇,小组学习一般指学生组成小组相互合作学习,是世界上许多国家普遍采用的一种富有创意的教学理论与方略[12]。区别于传统的教学中老师在讲台上教学,同学们坐在下面听课的填鸭式的教学方式,小組学习式教学中,同学们的思想能有激烈的碰撞,有自己独立思考,能有效解决课堂上同学们发言不活跃以及参与感不强的问题,受到师生的普遍欢迎。采用小组学习式教学,一方面能有效促进同学间的相互合作,利于构建良好的学习氛围。另一方面通过老师提出问题,引导学生自己去思考和探索,利于潜移默化地提升了学生自主解决问题的能力。
2 小组学习暴露的问题
小组学习固然是一种优秀教学方式和策略,但并非没有弊端[35],其主要弊端如下所述:
2.1 部分学生浑水摸鱼,积极性较差
小组学习合作的方式,大多是由5~6个学生组成一个小组,在这样的合作方式中学生是主体。由于学生是主体,在没有给组员一个明确分工的情况下,部分学生思想觉悟不够高,在合作中通过浑水摸鱼,剽窃其他同学的成果,以达到完成小组任务的目的。……