发扬“四勇一为”精神，推动企业高质量发展

徐银林

习近平总书记指出，没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分。企业精神是企业文化的核心，包括企业使命、宗旨、经营管理理念、价值观。

中国水电四局自1958年发轫于刘家峡水电站后，在风雨创业的61年里，从无到有，从小到大，从弱到强，经历了由计划经济体制向市场经济体制转轨变型的过程，完成了经营机制、管理制度的重大变革，逐步成为我国水利水电界的排头兵、主力军，为我国能源事业发展作出了突出贡献。其间，四局人特有的企业精神为凝聚全员力量、攻坚克难、推动持续稳步发展发挥了强大的精神动力和智力支持。

回想光辉历程，在艰苦的水电开发过程中，几代四局人战胜物资奇缺、高寒缺氧等常人难以想象的困难，铸造了“艰苦奋斗、严字当头、团结协作、开拓创新”的龙羊人精神，培育和形成了“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的高原水电人品质。

近年来，在中国电建企业精神的引领下，公司坚持“自强不息、勇于超越、开拓创新、勤奋敬业、科学求实、争创一流”的企业精神，尊崇“唯诚致远、品赢天下”的文化理念，公司抵御系统性风险能力、核心竞争能力明显提升，管理基础、发展基础进一步夯实。

当前，公司大力传……