邹 霞,杨长河
重庆理工大学 a.管理学院;b.机械工程学院,重庆 400054
新时代高校思想政治工作的目标,是要让学生成为德才兼备、全面发展的人才,成为中国特色社会主义合格建设者和接班人[1]。近年来,高校围绕立德树人这一根本,创新性、全方位地开展了思想政治工作,积极探索新形势下加强和改进大学生思想政治教育工作的新规律、新方法、新途径。由于思想政治素质具有“内隐性”特征,当前的大学生思想政治教育成效考核还没有系统化的量化评价标准。所以,对大学生的政治素质的评价往往也只是概念性的描述,与大学生呈现出来的真正的思想政治素质状态可能并不一致。各地开展教学质量评估时考查的往往是毕业率、授位率、就业率等数据,关于学生的思想政治素质、个人道德品质等思想层面的考查,很少从成效方面进行评估。另外,大学生思想政治素质和品德修养难以在毕业生考核中体现出来。当前,高校对于毕业生的审核评价标准,以及企业对毕业生的选择标准往往停留在学生的学习成绩、学习能力、实践能力、获奖荣誉、交际能力等方面,而对于学生的品德优劣,毕业审核时很难以此作为衡量学生能否毕业的标准,企业在招聘时也难以对学校的思想政治教育成效、学生的教育达成度作出判断。
围绕大学生的思想政治教育成效,学界开展了一些研究,如:陈菲[2]从教育理念、教育载体与师资队伍3个层面,论述了提升高职院校思想政治教育成效的策略;……