新媒体时代下事业单位政工工作新方式研究

曹争 陈玲

南县水利局

引言：高效的政工管理可促进事业单位的整体发展，为确保该项工作的执行性，管理人员应不断变换工作方式，受信息技术影响，事业单位的政工管理工作要融合新媒体技术，需找到精准的融合方式，使其更好地服务在政工工作中。

一、新媒体时代下事业单位创新政工工作的意义

一方面，在传统环境中事业单位员工的政工思想差异并不明显，影响其政治思想的要素也较少。随着新媒体时代的到来，在提升人们生活水准的同时也增加了信息交流传播的频率，职工思想也极易受到外部环境影响。比如，在传统环境中只有工作与家庭会影响思政工作，受社会大环境的影响较小，而在大环境变化的过程中人们的思维模式与方式也发生了较大改变，因此，在时代影响下事业单位需不断创新政工工作，需对方法、目标与内容进行全方位的改动。另一方面，开展政工工作的核心为员工的思政工作，只有不断强化此项工作，才能切实增强其凝聚力，提升员工工作的主动性、积极性。随着新媒体技术的快速发展，影响人们的思想政治要素变得越来越多，基于此环境，变换政工管理方式变得极为重要，给员工自身发展或事业单位的整体发展都带来了重要意义，因此，此类企业需加大政工工作的创新力度，利用新型技术来促进政工管理水平。

二、新媒体时代下事业单位创新政工工作的有效方式

（一）改进工作观念。……