试谈高职辅导员的工作现状及对策

朱爱军

荆州职业技术学院 湖北 荆州434020

辅导员这项工作对于各大高校来说都有着十分重要的作用,这项工作不但能够帮助开展大学生思想政治教育、管理班级秩序、管理学生日常生活,同时更是学生在学校生涯中的陪伴者、走向社会实践的引路人。然而面对较为独特的高职大学生群体来说,辅导员的工作要较为复杂,高职院校辅导员需要针对高职学生独有的一些特点,制定出相应的工作方法,来提升学生的管理工作,在做好辅导员本职工作的同时,也要注重学生的身心发展,以及高职院校的发展。

一、高职院校辅导员工作現状

1.知识结构专业性不强,业务能力有待提高。在实际工作中,对大学生在思想、心理、交往、学习、发展、就业等诸多方面遇到的问题给予及时的疏导和正确的帮助。对学生进行有效的管理,传播大学精神。这些问题都需要辅导员具备较强的教育学、管理学、心理学、职业生涯规划等方面的专业知识和处理各种事件的能力。而现在许多高职的辅导员大多是一些刚刚毕业留校年轻教师,他们往往欠缺实际工作经验,专业理论知识也比较匮乏,业务能力和业务水平不高。

2.理论研究水平有待提高。辅导员要做好学生的思想政治工作,就需要研究学生思想变化和社会思潮变化的规律,把握规律性才能更好地做好学生思想引导工作。此外,高校辅导员的工作性质还要求辅导员要熟练掌握党在新时期的路线、方针、政策和相关的理论知识。……