陈康健 孙明明 钱思雨
摘要:近年来,我国在电子商务领域得到了快速发展,各大电商平台迅速崛起,成为促进消费、带动经济增长的关键力量,然而,随着市场的拓宽,一些企业发展中的常见问题,也随之暴露出来,阻碍了电子商务行业健康发展姿态。基于此情,文章将对我国电子商务行业中的人力资源管理问题进行探究,分析其人力资源管理方面的不足之处,并提出改进措施,望所述观点,对完善电子商务企业内部管理,推动电子商务行业健康发展,有一定帮助。
关键词 :电子商务;人力资源;企业;管理
引言
随着网络技术的不断完善,以互联网及其相关技术为依托的电子商务行业,迅速崛起,并逐渐占据各大消费市场,大有与传统实体企业相抗衡之势,然而,高速的发展,必然会导致企业内部结构出现不够严谨情况的出现,长此以往,若问题不能得到妥善解决势必会对电商企业发展产生一定的负面影响,尤其是人力资源管理方面,其对电子商务企业,更是影响深远,因此,为推动电子商务企业的健康发展,下文当中,笔者将对电子商务企业的人力资源管理相关问题进行探究。
一、我国电子商务行业发展现状
从目前的发展情况来看,我国在店长商务领域,其整体发展势头一片良好,且未来前景广阔,在经历上世纪末期的初步铺垫之后,我国的电子商务行业迎来了新的发展时期,在新世纪之初的十年内,互联网各项技术不断完善之下,我国的电子商务行业正是进入了可持续性发展的稳定期,而后,随着通讯技术的优化与完善,使得电子商务行业发展再次向前迈进,进入全面高速发展时期,这一点从近十数年的行业发展数据便可以看出。……