电力系统中配网调度管理模式的研究

王维涛

[摘    要]在我国不断发展建设的过程中，人们的生活水平得到了提升，在此背景下各行业间的用电量增加，而这对电力行业中电力系统的配网调度管理模式也提出了更高的要求。在科技发达的前提下，很多基础设施设备都在不断的更新和完善，电力系统的建设也逐渐走上高峰，而配电网调度的模式也向着科学和专业的方向过渡。文章阐述了电力系统中配网调度管理的现状和存在的问题、电力系统中配网调度管理模式的主要特点以及电力系统中配网调度管理模式，并提出电力系统中配网调度管理模式的优化建议。

[关键词]供电企业;调度管理;管理者

[中图分类号]TM73 [文献标志码]A [文章编号]2095–6487（21）04–0–03

Research on Distribution Network Dispatching Management Mode in Power System

Wang Wei-tao

[Abstract]In the process of continuous development and construction in our country， people's living standards have been improved. Under this background， the electricity consumption among various industries has expanded， and this also proposes the power system distribution network dispatching management mode in the power industry. higher requirement. Under the premise of advanced science and technology， many of the infrastructure equipment are constantly being updated and improved， the construction of the power system has gradually reached its peak， and the mode of distribution network scheduling has also transitioned to a scientific and professional direction. Explains the status quo of the distribution network dispatching management in the power system and the analysis of existing problems， the main characteristics of the distribution network dispatching management mode in the power system， and the related research on the distribution network dispatching management mode in the power system. The optimization suggestions for the distribution network dispatching management mode in the system provide personal opinions.

[Keywords]power supply enterprise; dispatch management; manager

配網调度在电力系统当中极为重要，它的效率将会直接影响到人们与各行业之间的用电稳定性，也是维护社会稳定的基础，所以必须要重视。相关的技术人员需要在现有的电力系统配网调度管理基础上去分析和研究，把问题找出来以后通过创新和改革将其不断完善，这些都关乎着电网稳定且人们生活质量提升的依据。现今时代下许多供电企业在管理方面都是划分区域然后再进行调度，就能够让各区域之间的电力实现一个均匀的调整，这样的工作方式就被称之为电力调度。在此过程中需要成立一个专门负责调度的单位，他们的工作内容就是日常对电力调度且制定管理服务体系。调度中心是直接管辖于供电企业的，工作人员在接受到各地区电力调度的信息以后需要向上级着实汇报，然后再根据其实际情况去调度，这也是保证区域电力平衡的具体过程。与此同时，调度中心要是发现有些线路或者仪器设备出现故障，他们便要通知相关的维修管理部门。尽管如此，这种配网调度的管理模式还是会受到多方影响，其中包括的诸多不确定因素都会让管理的效率有所制约。

1 电力系统中配网调度管理的现状和存在的问题

1.1 配网调度管理的现状

配网调度管理在各地区并没有实现统一，以国内的实际发展现状看各配网在管理方面还是存在很多缺陷，就像有些地区将调度管理的范畴定在6 kV出线与线路环网开关，但是也有些地方只把线路环网开关放到配网调度的范畴内，这样就出现了差异。还有就是调度中心在设置上存在问题，目前国内许多地区调度机构和调度中心之间并不是上下管理的关系，都是相对独立，有些地方却将两个部门联合到一起进行工作。如果将配网调度的管理按照范围去划分，有些地区就是在分配网调度机构独立进行管理，但有的地区虽然是由分配网调度管理，他们又是在总调度中心直接管理下运行的，因此调度机构存在着未统一的现状。

1.2 在电力系统中配网调度管理工作上存在的问题

（1）对配网调度的重视程度不足，目前在学术方面并没有配网调度的深入研究或者是标准的描述，所以理论上就存在着缺陷，再加上缺乏标准化操作和工作流程的体系，就使得许多配网调度工作人员不知道自己的主要职责到底是什么。甚至有部分工作者将自己的工作看作一个很轻松的事情，并没有在一些关键点上加以重视，整个机构的内部管理十分混乱。每个部门之间未设立明确的管辖和工作范畴，尤其是在日常管理中相对松散，而非配网调度本身就是一个复杂的程序，它操作上更是繁琐，这些都在一定程度上增加了工作的难度。

（2）配网调度管理效率低，对配网的管理中有许多的工作程序都没有完善，水平也很低，具体运行当中对于操作流程和二次管理等方面都未曾细化要求，所以整个配网电力调度在运行时管理效率并不高。要想在这一方面上加强效果，就需要加强各方面管理的水平，做好各种电力负荷的预测与电压无功的管理，都能为单位带来可观的经济效益。从现阶段来分析，配网电力调度的负荷控制是较为薄弱的一部分，在整个管理中很难实现均衡或者是做整体规划。

（3）无法满足人们日常用电需求。不同的行业发展与人们生活水平提高的基础上，各方用电需求一直都在持续上升中，因而电力服务质量上也提出了更高的要求。但国内的配网电力调度管理工作从整体运用管理上很难满足这些基本要求，所以各方面都有待提升。

（4）配网调度管理者综合素养不高。配网调度中许多人员对自己的工作都没有加强重视，在配网调度管理质量方面受影响较为严重，缺乏专业的管理者，工作人员综合素质差异较大，没有健全的管理制度和标准操作准则，这些都不同程度影响着我国电力系统配网调度管理模式的整体效应。

（5）信息系统运用繁琐。我国信息技术不断提升且普及的常态下，已经运用到配网调度中并凸显出了很好的效果。但是从长期的运营发展中看，人们对此工作还是没有足够的重视，导致配网调度在运行时很多功能没有在信息技术中形成统一，这在管理上就产生了许多制约效果。

1.3 影响配网调度管理效率的因素

配网调度管理中产生制约因素主要还是在管理的质效上，因为只有管理水平提升了才能稳定配网调度，使工作质量不断提高，从而为社会输送电力。但就是因为各地区配网调度中管理水平低下，都导致电力系统的真正价值没有发挥出来，让机构内部混乱也影响到很多地区人民的正常用电，究其主要的因素还是因为传统管理模式和自身存在的问题。根据调查发现，多数电力企业在对电力调度进行管理时，基本上都是采用责任落实制度，虽然能够有一定作用，但是从整体上并未凸显出太大成果，因此就会存在许多工作人员和管理者之间的包庇行径。就像某一地区的电力企业中管理者将自己的亲属放置到单位中，这名工作人员在各方面工作能力上都是无从保障的，他们在工作上出现了问题以后上级追究亲戚就会为其开脱，就是内部管理制度不合理的典型体现。另外，有些电力企业并没有及时普及和更新信息技术，管理和工作上还是以传统方式为主，一旦遇到紧急情况很难及时发现解决，管理中也不能及时体现出来。而企业只关注员工是否有能力对电网进行调度，却不引进那些信息技术人才，这些都是导致管理效率低下的重要影响因素。

2 电力系统中配网调度管理模式的主要特点

在电力企业，日常的供电并做好电力调度和管理，而服务的对象就是广大人民群众和各产业、政府部门等，因此如何才能满足各方需求就是电力企业配网调度的核心任务。而实行的管理模式则需要企业根据目前电力需求不断提高的基础上实现科学的电力调度，再加上计算机智能系统的辅助，这样各方用电都能得到统筹规划。目前配电网的调度管理模式比较依赖于计算机信息技术，它可以发挥出很强的功能性，无论是在调度的速度质量还是处理问题上都显现出了极高的工作效率。并且计算机中各方面资源在综合整理应用上都能发挥到电力调度工作上，这在多个方面皆可推动配网电力调度的集约式发展。

3 电力系统中配网调度管理模式的相关研究

3.1 配网调度管理的定位和职责

配网调度与输电网调度这两个方面管理存在区别。前者工作的方向是降低系统故障、避免停电、提高输电效率以及规划输电量等;后者的工作内容是保证整个电力系统运行稳定、电力输送的顺利以及电压的稳定等。能够看出的是技术方面配网调度并没有输电网高，但从管理上看配网调度比输电网更加复杂。目前为止要想满足现代化社会各方面对电力的需求，需加强对配网电力调度工作的重视且不断提高管理的水平，将服务和维修等部门统筹到集约式管理中，才能更好地展现出电力企业工作的整体水平。

3.2 配网调度管理的范围

电力系统中的配网调度工作范围上可分为两个类型：①针对低电压和操作安全性上，这是现阶段6 kV配网所具备的特点，所以在工作上面对较多的就是6 kV电力供应，同时也表明了需要管理和检查维修的范围十分广泛，必须要在科学管理模式下才能确保稳定。②将调度和管理分开，把调度按照一定范围分配到配变高压侧是调度的含义，管理指的是在配变工作中可以更高效地贯彻配网调配工作。

4 电力系统中配网调度管理模式的优化建议

4.1 对配网调度管理模式加强重视

在深入研究配网调度管理工作后，核心方向就是全心全意为人民服务，要明确只有提高管理的水平才能让电力供应得以稳定和完全，所以电力企业中的领导和管理者必须要加强各方面的管控，同时也是电力企业实现可持续发展的重要基础。

4.2 配网调度管理的科学性

一个高效的管理模式可以帮助配网调度更好地整合资源和利用，因此在管理上需要向着集约、细化以及专业的方向逐步完善，还要将这种管理模式在电力企业中践行，各管理者之间要明确自身职责，从而确保整个配网管理的高质量。电力企业必须要重视对管理模式的创新和完善，可以从新兴技术与社设备设施的引进更新为侧重点，发挥出它们的优势，引进人才对这些新型设备加以利用，配合配网调度形成一个智能化的电力系统。

4.3 提高配网调度管理者和工作人员的综合素养

只有电力企业中各人员拥有高素质，加入工作以后才能在一种服从管理、认真工作以及服务意识基础上发挥出配网调度管理模式的真正价值。基于此，电力企业的领导应当在招聘上适当地提高门槛，除了人员所具备的基础能力之外，还要外加综合素养测评，合格以后才能允许入职。此外是定期培训，目的是加强工作人员的专业能力、知识储备以及政治核心素养，使他们能够在工作上更加有质量，而且在配网调度管理模式的引导下，整个电力系统能稳定、安全的运行。

4.4 全配网调度的管理模式制度体系

配网调度工作有着复杂、危险的特性，如果没有严格且标准的制度作为依据，不仅会产生质量问题，甚至会威胁到工作人员的生命财产安全。因此，电力企业针对配网调度工作的实际内容要从工作人员的操作、安全防范、风险预测、维修保养、服务等方面建立一个全面的制度准则，确保配电调度管理模式的价值体现。

5 结束语

在社会科技持续进步中，电力企业在配电调度工作上的重要性也体现了出来，但相应面对的是内外部诸多問题，这些都需要相关的管理者去落实，并根据实际情况完善、改革管理模式，使电力系统中配网调度的工作质量进一步提升，从而更高效的为社会服务并实现电力企业的可持续发展。

参考文献

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