阮莉雯
孩子回到家,和我聊起班里一位新转学来的同学。
“课堂上他总是要出风头,回答问题却又答不到点子上。”
“课后无论教室的哪个角落有聊天,他都会凑上去,也不管别人想不想让他听。”
“走在楼梯上,他会和每个认识或不认识的老师打招呼,连食堂阿姨也因为他的主动搭讪而迅速记住了他。”
孩子表示无法理解他拼命刷存在感的行为,老师和同学们也都不太喜欢他这样。
渴望让身边的每个老师和同学注意到自己,在他人的眼中刷出自己的存在感,是这位同学的行为出发点。成年人也许行为上不会这么幼稚,但那种渴望被别人看到的心理需求却也是实实在在的。
人本主义心理学家马斯洛的需要层次理论指出,当人类基本的生理和安全需要得到满足后,就会自然而然产生交往与爱的需求,并希望自己在群体中被肯定和被尊重—即人际关系中的存在感。
下面,我们就人际关系中的存在感进行解读,
希望读者会有所获益。
我的朋友小赵毕业后到一所重点中学当英语老师,一年后却选择了离开。面对我的询问,她说,自己在那里找不到存在感。日复一日的早读、备课、批作业、答疑,让她觉得自己像一台机器。她更渴望一种能舒展自我又舒展学生的工作方式。随后她来到了一家幼儿英语培训机构,在与天真烂漫的孩子们的互动游戏和快乐学习中,她感觉自己既开心又有价值。……