《北京市全面推行企业新型学徒制实施方案》解答

陈广祥

(北京劳动保障职业学院 北京 100029)

说明：为贯彻落实人力资源和社会保障部、财政部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》(人社部发〔2018〕66号)，全面推行企业新型学徒制，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，2019年8月，北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合印发了《北京市全面推行企业新型学徒制实施方案》(京人社能发〔2019〕128号)(以下简称《实施方案》)。2021年4月，北京市职业能力建设指导中心发布《关于进一步推进我市企业新型学徒制培训工作的通知》(京能指文〔2021〕3号)，就2021年企业新型学徒制相关政策做了解读。为帮助读者了解《实施方案》的相关内容，现就大家关心的问题予以解答。

1．什么是企业新型学徒制？

答：企业新型学徒制是一种政府引导下将企业培训与学校教育相结合的新型教育模式，是国家层面上为提高企业职工队伍整体素质、助推产业转型升级而做出的重要战略性决策，是一项新的国家制度。具体说就是按照“校企双制、工学一体”的培养模式，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养新入职人员及转岗员工。

2．为什么要推行企业新型学徒制？

答：为贯彻落实党的十九大精神和《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》要求，加强技能人才队伍建设，促进就业稳定，缓解结构性就业矛盾，推行终身职业技能培训制度，适应培育壮大新动能、产业转型升级和现代企业发展需要，创新中国特色技能人才培养模式。……