健康中国视角下省域医疗卫生人才队伍建设的问题与对策
——以河北省为例

□ 王艳霞 刘雪辰

党的十九大作出实施健康中国战略的重大决策部署，开启了健康中国建设的新征程。党的十九届五中全会提出全面推进健康中国建设的重大任务、重要要求和重大举措，为实施健康中国战略提供了行动指南。医疗卫生人才是我国卫生健康事业发展的第一资源，是建设健康中国的重要支撑。随着健康中国战略的深入实施，医疗卫生人才的重要性愈加凸显，特别是在抗击新冠肺炎疫情斗争中，医疗卫生人才始终奋战在第一线，为保护人民生命安全做出了突出贡献。在疫情防控常态化背景下，全面推进健康中国建设对医疗卫生人才提出了新的更高要求。目前河北省医疗卫生人才队伍建设还有许多短板，医疗卫生人才不能充分满足人民日益增长的健康服务需求仍是制约健康河北建设的突出因素。因此，加快补齐短板，努力打造一支高素质医疗卫生人才队伍，是今后一个时期加快发展河北省卫生健康事业，全面推进健康河北建设面临的一项重要而紧迫的任务。

一、河北省医疗卫生人才队伍建设成效

本文中的医疗卫生人才是指执业（助理）医师、注册护士、药师等卫生技术人员以及乡村医生和卫生员等。

（一）医疗卫生人才总量稳步增长

截至2018年年底，河北省共有医疗卫生技术人员460 616 人，其中执业（助理）医师211 038 人，注册护士172 831 人。每千人口执业（助理）医师2.79 人，每千人口注册护士2.29人。与2014年相比，医疗卫生技术人员总量增长30.98%，执业（助理）医师增长33.78%、注册护士增长41.84%，每千人口执业（助理）医师增加0.97 人、每千人口注册护士增加0.89 人（见表1）。……