从人员配备角度浅析民办高校教务管理中存在的问题及对策

马慧文

摘要：现阶段民办高校面临重要挑战及变革。本次研究以民办高校教务管理为主，从人员配备的角度入手，将具体问题及面临挑战进行分析。教务管理是维护及巩固民办高校教学顺利开展的主要手段。对提升教学质量及效率尤为关键关键。本次研究从人员配备角度入手，将教务管理中的人的作用进行诠释。对对优化方法进行阐明，为其全面推动民办高校教育发展打下基础。

关键词：民办高校;教务管理;人员配备

前言：教务管理对民办高校发展十分重要，是体现整个教学体系及管理的重要因素。然而现阶段关于民办高校教务管理中存在的问题及对策等方面研究相对较少，基于该问题现状，提出优化措施，如调整人员配置明确角色定位、完善各岗位职责和考核标准、加强培训，提升教务人员个人素质和管理能力等。将当下民办高校教务管理中面临问题及挑战进行阐明，结合案例进行系统分析，具有一定的理论价值意义。

一、民办高校教务管理中存在的问题

（一）人员配备不合理

现阶段我国高等教育体制改革逐渐完善，民办高校作用日益明显。从民办高校发展到民办高校模式创新，教务管理的重要性日益凸显。通过对A高校进行走访后发现，从人员配备角度分析，该民办高校教务管理中存在较为严重的人员配备问题。第一、该民办高校教务员流动性较大，且不能对更工作岗位进行合理配置，在数量上无法满足日常教务管理需求。……