在攻坚突破中升华“改革气质”
——山西焦煤霍州煤电木瓜矿奋力蹚出智能化矿山建设新路子纪实

文/李 丹

技术装备在变，智能开采优势显；思维方式在变，改革意识成主流；管理方法在变，智慧平台唱主角；发展动力在变，紧紧依靠融合创新……

如今，在山西焦煤霍州煤电木瓜矿，以智能装备技术和大数据应用带来的思想变革、效率变革和管理方式变革正如火如荼、渐次展开。

作为山西省智能综采工作面建设试点、山西焦煤集团首个智能化开采标杆矿井，木瓜矿在“新焦煤、新理念、新使命、新征程”的指引下，坚持“信息智能、精益管理”发展方向，牢固树立前瞻意识、问题意识，致力于解决矿井面临的先进技术应用与传统思维管理方式之间的矛盾，着力解开“破”与“立”的方程式，把握“舍”与“得”的辩证法，瞄准“强”与“融”的关键点，率先蹚出了一条具有自身特色的智能化矿山建设新路子。

把握新方位——不看短期看长远，坚持智能引领，为未来发展蓄势

作为霍州煤电的主力生产矿井，木瓜矿具有资源产能、地质条件、管理、人才等方面的基础优势和升级空间，加快推进木瓜矿智能化矿井建设是霍州煤电煤矿智能化建设总体规划的一项重要内容。

按照霍州煤电关于煤矿智能化建设“攻坚突破”的安排部署，木瓜矿一马当先勇冲锋、责无旁贷担使命。“全力为主业发展提档蹚新路、当表率”成为矿领导班子的共识。

面对安全环保监管力度加大、两个煤种交替生产、疫情防控常态化等复杂因素交织的实际，木瓜矿奋力攻坚克难，始终坚持数字化、网络化、智能化“三化”牵引，在两级集团公司的大力支持下，完成了包含调度信息指挥和大数据“两个中心”、原煤和辅助两个运输“一站式”等在内的“122620”智能化建设目标。