中远海运物流有限公司 张仕洋|文、图
在传统安全管理中,企业安全靠的是安全管理人员的经验,靠的是国家法律法规、企业规章制度。这种“以人管物”管理模式存在诸多漏洞,例如法规的不健全,管理的不完善。如今,通过安全信息数字化建设,可以将现场制度、人员、设备、物料、行为等安全信息进行数字化,然后引入自动化进行统计、分析、预测、预防、控制,从而很大程度上能避免“以人管物”的弊病。
运用数字化描述方法,将安全工作的目标、方针、方法、内容、任务、原则和重点以数字化的形式展现出来,掌握了这些安全数字,理解其深刻的内涵和实质,企业可以做到警钟常鸣。在实际工作中,将安全管理数字化表述,有助于预防和控制事故。
(1)“一个目标”:本质安全、安全发展。安全发展是高质量发展的最基本要求,安全工作一无万失。
(2)“三个必须”:必须始终把安全生产放在首位,必须切实落实安全生产责任制,安全投入必须及时充足。
(3)“三全”:安全管理要全面、全员、全过程。(见图1)
(4)“四个导向”:结果导向、问题导向、事故导向、重点导向。
(5)“五不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害、不被环境伤害。
(6)“三个着力”:着力构建更加严密的责任体系,着力加强安全预防控制体系建设,着力提升安全生产能力建设。
(7)“反‘三违’”:反违章指挥,反违章作业,反违反劳动纪律。
(8)“四个能力”:检查消除火灾隐患的能力,扑救初起火灾的能力,组织人员疏散逃生的能力,消防宣传教育培训的能力。……