环球要刊

心理安全感

美国 Safety + Health 2021年6月刊

心理安全感是指人们认为所处环境安全，无须因提出问题或犯错而遭遇人际关系问题。此概念自上世纪60年代就在组织心理领域流传，2016年因谷歌的亚里士多德项目受到管理圈的推崇，在加拿大、澳大利亚和美国流行起来。安全管理人员也要关注心理安全感，但问题是此概念较新、缺少参考、不同群体对它有不同理解。专家认为，心理安全感应是整个组织的责任，建议先从提问题、保持谦卑、建立关系、重视每个人的观点、培养自我管理等方面落实。

防疫疲劳

加拿大 OHS Canada 2021年5—6月刊

疫情进入第二年，防疫疲劳问题开始显现。很多公司不再关注或不再执行防疫措施。对此，专家建议，为保证防疫效果，雇主要坚持居家办公、通风、卫生措施搭配利用；避免措施本身带来风险；和员工一起应对政府防疫检查；将疫苗接种纳入作业场所防疫规划，根据所在辖区法律决定是否制定强制性的疫苗接种要求。

识别和预防热应激

美国 Occupational Health & Safety 2021年6月刊

夏季来临，不少场所在室内温度控制上面临着挑战，例如没有空调，或有空调但因空间问题导致冷气快速消散。高温下作业容易出现热应激，而它的基本预防方法就是定时休息补水，控制温度。温度不仅影响作业效率，在美国还会引起诉讼。雇主可通过工业风扇、纤维风管加强空气流动，再利用工业幕墙减少冷气消散。

应急程序

英国 Health & Safety International 2021年6月刊

印度博帕尔毒气泄漏和贝鲁特爆炸警示我们，低风险环境也会发生惨烈事故，制定应急程序才能最大程度减轻事故后果。……