张金玲|文

笔者认为,想要用好“清单式”安全管理,企业应明确清单管理的目的,不应将其神秘化、复杂化,同时应根据实践中存在问题的原因,有针对性地采取完善措施,其要日常化、工具化,让员工积极参与,循序渐进,发挥好清单管理的积极作用。图为某企业基层安全检查现场。(图片由龙钢公司气体防护中心提供)
笔者认为,想要用好“清单式”安全管理,企业应明确清单管理的目的,不应将其神秘化、复杂化,同时应根据实践中存在问题的原因,有针对性地采取完善措施,其要日常化、工具化,让员工积极参与,循序渐进,发挥好清单管理的积极作用。
第一,弄清楚为什么要使用清单管理。企业采用清单主要是让管理人员、基层员工在整理、归类纷杂的日常工作时,避免遗漏、理清轻重缓急,把同一件工作内容可能涉及到的要素罗列出来,使工作内容更加清晰,同时使工作基本处理过程被记录下来,为今后处理相同或类似的工作提供参考。因此,笔者认为,企业切不可将清单管理“复杂化”“神秘化”,让员工理解清单主要为了将日常散乱的记录表格化、规范化即可。
第二,分析实践中为何会出现清单不全、不清晰、执行不到位等问题。如果是由于员工对清单的作用理解有偏差,误认为清单会加大自己的工作负担,增加了自己的工作量。对此,企业应安排管理人员当场演示,如何借助清单这一工具,将一个杂乱无章的工作整理得井井有条,处理得便捷高效,用事实告诉员工,清单不仅不会增加负担,还会减负、提效。……