高校行政管理标准化模式的构建与实践探索

◆摘  要：要保证高等教育的高质量发展，加快推进高校治理体系和治理能力现代化，就必须重视高校行政管理的标准化建设。在此环境下，高校要将标准化贯穿到每个工作细节中，以此提高高校教学及管理的质量和水平。文章从加强制度管理、构建目标责任制度、实施岗位责任制、规范津贴制度、加强“四风”建设五个角度对新时期高校行政管理标准化模式的构建与实践探索进行了分析，以提高高校行政管理水平和运行效果。

◆关键词：高校行政管理;标准化;实践探索

近年来，我国始终坚持推进“放管服”改革，以推动政府完成职能转型，由此可见，行政管理标准化是大势所趋。标准化的要求也渗透到了各个领域，早在2019年颁发的《中国教育现代化2035》中，党中央、国务院就将“提高学校自主管理能力，完善学校治理结构”作为重要战略任务进行部署[1]。因此高校也要顺势而为，探索与构建高校行政管理标准化模式。

一、高校行政标准化管理的必要性

1.高校行政管理标准化的重要意义。高校在开展行政管理工作中，建构起规范的制度并在具体实践中有效落实，有利于确保高校的行政管理工作高效开展，同时也有助于建立标准化工作体系。

2.高校行政管理的现有问题。各高校虽均有一套相应的行政管理体系，但在运行过程中难免存在一些问题，比如：机构庞大，调度不灵;管理过程中存在不透明、不规范等现象;被规章制度束缚住手脚，办事效率低下。……