“一建四联”聚力党建工作机制

陈元太

宁德时代作为一家高科技制造公司，在各级党委政府的关心支持下，我们在融合党建和公司治理的模式上，一直积极探索实践，并取得一定成绩。作为宁德时代党委书记，我全程参与公司党组织的成立、发展、完善过程，并与同志们总结出“一建四联”的非公党建模式，今天借《董事会》杂志“党建专题”这个平台，做个简要梳理和分享。

宁德时代是全球领先的锂离子电池研发制造公司，公司专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售。公司党组织成立于2010年，2013年升格为党委，现辖28个党支部，在册党员1 208名，硕博士党员占74.5%，研发一线党员占61%。多年来，宁德时代党委始终坚持“强党建、促发展”的理念，探索出了以“支部建在部门上，推进党企联席、党群联动、支部联建、党员联带”为主要内容的“一建四联”党建工作机制，党建与公司治理深入融合，引领企业高质量发展。企业凭借“可持续创新”“技术突破直击痛点”“‘顶天立地的研发链条”领跑全球，根据SNE Research2020年数据统计，宁德时代动力电池使用量连续四年排名全球第一，非公党建已经成为企业发展的“红色引擎”。

創新党建机制，凝聚发展合力

首先是“一建”。近年来，得益于锂电新能源产业突飞猛进，宁德时代发展迅速，公司党员队伍从成立之初的几十人发展到现在在册党员上千人，如何管好这支党员队伍，发挥党建力量成为摆在党委面前的一大课题。

我们受到毛主席三湾改编“支部建在连上”的启发。……