文_庄健
(编辑:张明蕾 469180141@qq.com)

在国家级经济技术开发区葛店,坐落着一家现代化的火力发电企业——湖北能源集团鄂州发电公司。作为湖北区域火电装机规模最大、华中区域火电装机规模第二的火电企业,鄂州发电公司(以下简称鄂州发电)总装机容量达3960MW,年发电能力超过200亿千瓦时,年供热能力70余万吨。
近年来,鄂州发电以职工切身利益和劳动关系和谐为重点,不断拓展职工幸福空间,形成了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面。今年4月,鄂州发电被评为湖北省劳动关系和谐企业。
“加快公司信息化建设,促进生产运行管理”,责任单位:生技环保部;“完善公司安全培训机制,拓宽培训手段”,责任单位:质量安全部……在鄂州发电四届八次职代会提案“清单”上,职工的心声写得明明白白。公司工会把职代会作为公司民主管理的最好平台,充分发挥职代会作用,通过提案征集、召开职代会的方式,协商讨论有关内部改革、重要经营方案以及涉及职工切身利益的重大事件。在这种民主的氛围中,职工的主人翁责任感不断增强。
“相较前几年,职工越来越关心公司的发展了。”对于这样的变化,公司工会的工作人员深有感触。以前职工提的意见建议多是关乎改善就餐、通勤环境的“那点小事儿”,没想到,公司把这些看似不起眼的小事当成“立马就办”的大事。在公司党委和行政的督促下,相关部门很快予以解决或答复。