基于医院信息集成平台管理模式在妇产科中的管理效果及对工作效率的影响研究

陈明

山东省寿光市人民医院产一科，山东寿光 262700

妇产科是临床医学四大主要学科之一，主要研究女性生殖器官的病因、病理、诊断及防治，妊娠、分娩的生理和病理变化，高危妊娠及难产的预防与诊治。近年来，随着现代分子生物学、遗传学、生殖内分泌学及免疫学基础理论的不断深入，进一步扩宽和深化了妇产科学的发展，在保障妇女身体、生殖健康及各种疾病的预防中发挥了重要的作用[1]。 医院信息集成平台是一种新型的管理模式，能根据医院的情况建立符合妇产科发展需求的急诊管理信息系统；利用集成平台与不同系统实现数据的交换，实现各子系统与集成平台的多对一接口模式，能降低业务系统集成复杂度[2]。同时，该管理模式能实现妇产科医疗资源的高效利用与优化配置，利于妇产科数据的提取和利用，但是该管理方法对工作效率的影响研究较少。 因此，该研究选择 2018 年 4 月—2020 年 4 月妇产科86 名护士、医生为研究对象，探讨基于医院信息集成平台管理模式在妇产科中的管理效果及对工作效率的影响，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取该院妇产科的护士、医生86 名为研究对象，按照管理方法的不同分为对照组和观察组。 其中，护士56名，男 3 名，女 53 名；年龄 23~52 岁，平均（37.98±6.46）岁；工作年限 1~15 年，平均（7.39±2.13）年；医生 30 名，男 3 名，女 27 名；年龄 24~60 岁，平均（38.41±6.49）岁；工作年限 1~16 年，平均（7.41±2.17）年。

1.2 方法

对照组：采用常规方法管理。 根据科室相关要求定期加强医护人员培训，让医护人员对妇产科管理有全面的认识；……