对艾滋病随访管理队伍的干预效果评价

李帅灵 谭晓冬

摘要：目的：探讨在艾滋病随访管理队伍中实施干预后的实际效用价值。方法：在本地随机选取从事艾滋病随访工作的人员进行研究，为方便对比分为基线与随访两个组别，随访是在干预后一年内进行调查分析，对比两组的实际差异。结果：通过对艾滋病随访人员的各项能力进行测评后明显可见，随访的各项数据明显优于对照组，这也就表明，在经过干预后，随访人员的综合实力显著上升（P<0.05）。结论：由此可见，采取干预的方式可最大程度的提升工作人员的专业技能水平及综合素养，为后期工作的顺利开展奠定坚实的基础。

关键词：艾滋病随访管理队伍;干预效果

【中图分类号】R512.91 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2021）08-426-01

艾滋病作为一种危害性极大的传染病，一旦感染此病后，感染者体内免疫能力会逐渐下降，这也给各疾病的感染提供了一定的契机。而且当前该病并无根治方式，只能通过药物治疗控制病情的进展，为患者正确存活时间。本研究中对比干预前后的效果差异，以数据表示、文字描述、表格对比的方式表现，具体如下：

1 资料与方法

1.1一般资料

对本地从事艾滋病随访管理工作的人员进在随访干预前后的相关资料收集整合研究。基线145人、随访145人为本次研究的对象。并分为基线与随访两种方式进行对比，参与研究的基线调查共145人，以层级区分为市级、乡镇、村级分别为62、38、45人，随访调查的人员为145人，以层级区分为市级、乡镇、村级分别为56、47、42人。 在此次所有参与研究的工作人员中两组相同的人员总共有93人，在干预前后的重合率为64.14%。两组人员的基本资料相对较为均衡，无较大差异，不具备统计学意义（P>0.05）。