农村基层科技人才管理模式探讨

关键词：农村发展；科技人才；人力管理

1 基层科技人才对农村发展的作用

1.1 改善农村地区落后生产力

我国是一个传统的农业国家，长期以来，农业是国家的经济支柱。在改革开放之后，我国的农业生产水平大幅度地提升，农业产值也实现了很大的突破。但是，相比于其他发达国家，我国的农业生产力还比较落后。尤其是我国南方地区，丘陵、山地较多，无法有效地实施农业机械化。一些山区依然沿用着传统的手工劳动方式，生产效率十分低下。改善和提升农村地区的生产力，科技人才是重要的因素。在改革开放之后，农业生产通过科技人才的输入，实现了基本的农业机械化和自动化，大大提升了生产力。对于地形较为复杂和土地资源稀缺的农村地区，一些农业方面的专家学者深入到这些地区，开展新型农产品的研发种植，实现了多种农业经济模式，为农村地区的经济发展提供了充足的动力，也使得很大一部分农村地区，摆脱贫困，实现了农业致富的美好愿景。

1.2 提高农村的市场活跃度

在改革开放之后，我国的城市建设快速发展，在城市化进程加剧的同时，农村地区的资源开始逐渐减少。农村地区的农业生产力提高之后，大批闲置人员开始进城务工，农村地区的劳动力缺失，同时农村地区的市场活跃度逐渐下降。在农村科技人才的引入过程中，高学历和高层次人才的引进，在其工作和生活中，会大大刺激当地消费，使得市场活跃，从而创造更多的服务类为主的就业机会。……