卢海源,余旭,王烈,刘燕丹,刘娟
(南京医科大学附属淮安第一医院运营质量管理处,江苏省淮安市 223300)
运营分析是医院经营管理的重要环节,是一个重要的手段,医院可通过对各种经营指标的分析,了解自己的现状和发展趋势,及时发现问题、总结经验,不断改进,持续发展[1]。
运营工作是一项整体、系统的工程,在医院各职能部门专业化运营的背景下,如何整合各类资源,发挥合力尤为重要,而其中最主要的途径就是召开运行分析会,将各科室的人、财、物的投入、运营及产出进行独到的剖析,挖掘潜力,达到资源最优配置[2]。
本文以淮安市某三级甲等综合医院建立的全院运营分析制度为例,介绍全院运营分析模板的构建,为其他医院提供参考依据。
淮安市某三级甲等医院建立了面向管理的医院运营数据分析平台(见图1),构建了系统的数据体系架构,并对系统的具体功能进行详细设计。该平台集中存储、管理全院运营业务数据和信息,并且提供数据分析、数据挖掘、结果展示、辅助决策等功能。系统通过对各类门诊、住院数据的统计,可以帮助相关科室领导实时获取医院运营信息,提高医院的管理、决策水平[3]。

图1 信息化平台的数据体系架构
2.2.1 全院损益分析。将全院各科室的执行收入及收入结余率绘制成波士顿矩阵图(见图2),根据科室的分布将科室分为金牛科室、明星科室、问题科室、瘦狗科室[4]。……