基于产教融合的高职养老服务业人才培养模式

赵雅恒

随着我国人口老龄化进程不断加快，我国养老服务业对相关人才的需求也逐步增加。养老服务业的发展是关系到每个家庭，每个老年人切身利益的社会民生。20世纪90年代我国人口老龄化进程已经开始加速，到目前为止，我国人口结构已经是老年型，65周岁及以上的老年人人数已经达到2.4亿，占总人数的17.2%。人口老龄化趋势迅速发展，使我国成为全球人口老龄化程度最深的国家。养老服务业人才对我国未来养老战略至关重要，然而当前养老服务业人才缺乏，养老服务业中人才的供应与需求之间差异显著，这将深度影响我国养老服务业的发展前景。高等职业院校是培养我国养老服务业人才的根本所在，产教融合则是为了提高培养人才的质量，高职院校与相关企业进行深度合作，实现产业与教育的高度融合。高等院校在基于产教融合的模式下培养养老服务业人才，不仅要根据市场的需求改进当前课程和教材，而且需要通过加强高等职业院校与相关企业之间的合作，制定符合当前养老的需求人才培养模式，从而推进高职与企业联合培养相关人才的进程，满足养老市场的需求。

一、我国养老服务业对高职院校教育的任务和需求

养老服务业人才是解决我国养老问题的重要前提，是我国养老服务业发展的重要基础。养老服务业人才不仅包括管理养老服务机构的管理人员，也包括直接从事老年术后护理、医疗康复等工作的专业人员。……