新时代高校二级学院党建与业务融合策略研究

呼和满都拉 额尔敦其其格 于艳东 英雄

摘要：随着我国高等教育事业的不断发展，高校二级学院逐步加大了党建工作与业务间的融合力度。在现实中，两项工作是相辅相成、密不可分的。提高党建工作质量，可以保证业务开展过程中的政治方向，并有助于推动业务工作高效开展。本文分析了新时代高校二级学院党建与业务融合策略。望能够给相关工作这带来一定的启示。

关键词：新时代;高校二级学院;党建;业务;融合策略

新时代背景下，高校二级学院党建工作面临着新的挑战。积极开展党建工作，有助于充分发挥出高校二级学院在我党建设中的作用，并关系到党员队伍的面貌。通过将业务与党建相融合，可以发挥出党员的先进性，促进业务工作的顺利开展。在二者融合过程中，仍然存在着诸多问题。以下内容具体问题具体分析，提供了相应的融合对策。

1新时代高校二级学院党建与业务融合问题

1.1对融合工作存在认知上的不足

在现实中，有些高校二级学院将更多关注点放在业务上，忽视了党建工作的重要性，导致党建工作方面的人力、物力与财力支出有限。亦或者，高校未将党建工作纳入到绩效考核体系中，无法发挥出党建工作对业务工作的促进作用，影响到二级学院的持续性发展。

1.2缺乏良好的沟通机制，影响到融合策略执行效果

从现有沟通机制来看，党建负责人与行政负责人间的沟通较为频繁，但是党建负责人与学术负责人间的沟通较为匮乏，影响到融合工作的顺利进行。……