关于新时代国有企业干部教育培训基地建设的探索与研究

王晓雯

摘要：良好的党建是国有企业健康发展的基础，而领导干部作为“关键少数”，其业务和领导能力很大程度上影响着国有企业的经营和建设。因此加强国有企业干部教育培训，是建设一支技术过硬、素质优良队伍的基础。新时代环境之下，国有企业面临着更多的竞争和发展机会，需要领导干部不断更新自我知识、与时俱进，带领企业更好发展。培训基地的建设情况直接影响领导干部的受训结果，因此基地的建设情况十分重要。

关键词：国有企业;领导干部;教育培训基地

新时代下对于国有企业的发展提出了更多的挑战，领导干部需要与时俱进接受教育培训工作，提升自我修养和管理能力，带领国有企业向更高方向发展。领导干部受教育培训，需要具有相应的基地，而教育培训基地的建设情况与培训的结果具有密切关系，因此需要做好国有企业干部教育培训基地建设[1]。

一、教育培训基地建设重要性

《2018-2022年全国干部教育培训规划》对于今后的干部教育培训作出了全面的部署和优化，建立国有企业领导干部教育培训基地可以全面贯彻《纲要》精神，将当地的优势资源整合，形成具有特色的和优势互补的领导干部教育培训格局。

国有企业干部教育培训基地是培训领导干部的主要场所， 建设相应的基地后，可以实现大规模的培训，实现领导干部素质大幅度提升，为国有企业发展提供更好服务。此外建设教育培训基地，可以进一步整合当地的干部教育培训资源。……