基于项目管理模式的人力资源管理变革研究

解开

摘要：在我国，企业为保证国民经济持续、快速、健康的發展发挥着重要作用，是国家财政收入的重要经济来源，企业的发展直接关系着我国国民经济的发展和社会主义制度的巩固。因此，企业的发展在我国社会主义经济建设中发挥着重大作用，随着时代快速的发展，企业为顺应时代发展的脚步稳固企业在社会经济中的重要地位必须对人力资源管理进行变革。

关键词：项目管理;人力资源管理;变革

引言：随着时代的迅速发展，在给我国企业带来较大机遇的同时也带来了相应的挑战。企业人力资源管理质量的高低，直接制约着企业的核心竞争力。近年来，企业人力资源的管理成为我国企业发展的重要战略手段之一。目前企业的发展必须在基于项目管理模式的人力资源管理变革工作上进行不断完善与创新。本文主要针对人力资源管理变革的必然趋势、人力资源管理的重要性及基于项目管理模式的人力资源管理变革内容等问题进行阐述分析。

一、人力资源管理变革的必然趋势

随着社会经济水平的不断提高互联网信息技术的快速发展与普遍应用，企业的社会竞争也越来越激烈，在此背景下，企业发展必须不断进行改革与创新才能与时俱进紧跟时代的脚步才能保证企业的稳步发展。企业的发展离不开人力资源的管理，人力资源的管理在一定程度上给企业的发展提供发展目标。因此，企业管理者也逐步认识到人力资源管理对企业的生存与发展的作用越来越重要。……