基于某高职院共青团组织建设问题的分析与思考

2021-09-10 19:14闵友付
科技研究 2021年8期
关键词:存在问题对策

闵友付

摘要:近年来,随着改革开放的不断深入,基层团组织和青年工作呈现出相对滞后的现象,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,导致了青年学生对团组织向往的热度有所减弱,也影响着共青团事业的进一步发展。本文从某高职院共青团工作实际情况出发,分析该院共青团组织建设中存在的主要问题以及解决这些问题的方法措施。

关键词:团组织建设;存在问题;对策

中国共青团是中国共产党领导下的先进青年组织,是中国共产党的助手和后备军,也是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。长期以来,共青团在中国共产党的领导下积极代表和维护青年的集体利益,使团的各项组织制度和活动方式更加民主化,群众化,积极开展适合青年特点的活动,发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。

一、该院基层团组织建设的基本情况

近年来,在学院党委和团市委的正确领导和悉心关怀下,该院共青团积极发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,紧跟学院发展步伐,落实立德树人的根本任务,注重发展,推动改革创新,强化自身建设,在促进青年成长成才方面发挥了积极作用,为推动学院改革发展做出了积极的贡献。日常工作中,能够坚持以服务青年、组织青年、引导青年为宗旨,不断创新机制,发挥职能作用,加强和改进基层团组织建设,取得了一定的成效。

在网上共青团“智慧团建”系统的大力协助下,该院基层团组织网络得到了进一步健全和完善,院团委和系部团总支之间形成了良性的互动,初步建立了以团委为核心、系部团总支为支柱、各班级团支部为基础、各团员青年为纽带的共青团组织网络。日常院团委能够注重强化基层组织建设,该院共青团工作呈现新态势。坚持合力培养好团学队伍,近年来,该院团委全面实施“青马工程”,以党校、团校、骨干培训为依托,以团学干部、理论学习骨干、入党积极分子为重点培养对象,培养了一批理想信念坚定、综合素质高的团学干部。同时,加强对学生会的指导,尽力把学联组织建设成为“学生之家”、“师生之桥”。认真做好优秀青年人才和学生骨干的培养、选拔工作。聚力做好组织建设,团委始终坚持夯实基础、活跃基层的工作主线,积极推进团建强基工程。努力当好党的助手,学院坚持“党建带团建”,党旗所指就是团旗所向,在团的建设中贯彻落实党的要求,主动把团的建设纳入学校党的建设总体规划,始终紧跟党的建设的步伐。

二、当前学院基层团组织建设中存在的主要问题

目前该院生源结构存在较大的差异,加之两校区管理模式的不同,系部团总支、各团支部以及团员都有着其自身的特点,在当下的社会环境中都面临着一些相似的困难和问题。主要表现在:

凝聚力弱化,组织生活不够健全。当前该院基层团组织大多是以班级为单位组成的团支部,支部干部包括团支部书记和组织委员、宣传委员的模式。个别团支部在开展工作的過程中工作目标不明确,缺乏一定的规范性和实质性的活动。

个别团员组织观念意识淡薄,缺乏工作积极性。随着社会的进步和经济的发展,青年人的世界观、人生观和价值观趋于多样化,个别团员的意识淡化,不参加团的各项活动,对团组织漠不关心,从而导致共青团的先进性和群众性难以体现,整个团组织战斗力变弱。共青团没有也不能真正发挥凝聚青年的积极作用,共青团组织的凝聚力和影响力大为削弱。

团组织开展活动较少,无法满足实际工作需要。因为基层团组织的相关条件缺乏保障,团组织开展的活动缺乏新颖性和吸引力,难以满足当代青年在知识、技术和信息等各方面的需求。呈现出青年需要的团组织做不了,团组织要求的青年不愿做这样的矛盾现象。

三、加强基层团组织建设的对策

对于该院基层团组织中存在的这些现象,只有不断提高共青团组织的战斗力和生命力才能更好的展现出共青团应有的职能,促进共青团各项工作整齐有序的开展。在日常工作中,要着眼于服务,改进工作作风,创新工作机制,找准定位,把提高服务能力贯穿团建工作的始终,把团的组织建设融入各项工作之中,坚持将工作重心下移,加强对基层的指导,促进团的工作方式由活动型向务实型改变,积极探索团建工作的新路径,提升团建工作的适应能力。

1、健全团内制度,不断严明团的纪律

以团章为依据建立完善从严治团规章制度,提出“小切口、大纵深”的具体措施,把团的纪律严起来、实起来。推动从严治团经常化、规范化。发展团员、团组织关系转接严格按照相关要求开展工作。落实团内请示报告述职制度。建立科学完善的考核评价制度,强化对考评结果的运用。

2、强化意识,提高素质,改进作风,提升服务

要经常加大对团员的教育培训力度,深化其政治理论学习,从学习和培训着手缩小思想差距,查摆青年团员思想认知上的不足,实施有针对性地教育培训,努力创建学习型团组织,突出共产主义理想信念教育。

3、加大培养力度,打造过硬团干部队伍

建设“学习型团组织”,健全团干部培养体系,加大团干部培养力度,培养活泼、开拓、高效、务实的团干部,建设“讲学习、爱研究、能创新、肯实干”的团干部队伍,提高团干部的工作能力和综合素质,对团干部要做到政治上关注、事业上关怀、学习上关心、生活上关爱,真正为团干部排忧解难。

4、加强基层团支部建设,打通学校、院系、班级之间的联系

共青团事业发展的源头在于团员青年,而基层团支部则是共青团工作的最重要的抓手。要加强团支部建设,重视基层团支部书记的培养和考核。各级团干部要自觉地眼睛向下看、身子向下沉、重心向下移,建立学校、院系、班级团干部互动社交平台,努力畅通了解青年呼声、把握青年需求的多种渠道。

要解决当前基层团组织建设中存在的问题非一日可以完成,而是一项长期而又艰巨的任务。团组织要树立起完成任务的决心,在党的领导下,各级团组织要齐心协力,深入调查研究,建立健全各项规章制度,紧紧围绕青年团员的需要,充分发挥好党的助手和后备军作用,为党的教育事业、团结和带领好青年,发挥好桥梁纽带作用,维护青年的具体利益,反映青年的意愿和呼声,全心全意为青年服务。

参考文献::

[1]佘沛鑫.高校共青团组织建设现状及问题[J].经贸实践,2016

[2]李晓,孙敏,赵闯,范紫轩,麻力.基层团组织建设现存问题分析与对策研究[J].陕西教育(高教),2017

[3]曲天宇. 共青团组织服务青年能力建设问题研究[D].哈尔滨工程大学,2013.

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