对金代结衔中兼职部分的探究

【摘要】 在金代结衔中，兼职官阶可低于本职官阶一阶半以内，未曾发现兼职官阶高于本职的情况。在散官官阶高于兼职官阶的情况下，散官与兼职的官阶联系并不密切，主要以职事官为纽带，散官对兼职品阶的束缚并不深。当散官官阶低于兼职官阶的情况下，目前已知兼职最高可高于散官官阶一阶半。当三者存在于同一结衔中时，它们的关系在大部分情况下是呈链状紧密连接在一起的。通过结衔中的兼职部分记载功能的不同可将兼职分为实职、虚职、虚实结合三种情况。

【关键词】 金代;結衔;兼职;碑刻文献

【中图分类号】K246          【文献标识码】A          【文章编号】2096-8264（2021）25-0052-03

基金项目：本文系省级大学生创新训练项目研究成果（项目编号：201910165091）。

金是女真族所建立的少数民族政权，结衔制度作为金代官制的重要组成部分，可以直接体现官员的身份地位及其实际官职担任状况，本文通过对金代结衔中散官、执事官及其兼职情况的分析，了解金代官职兼任制度中散官、执事官及所任兼职在品阶和职务内容上的相应联系。

一、兼职官阶与本职官阶以及散官官阶的关系

通过对金代碑刻文献中结衔包含兼职部分的案例进行统计，发现135个可使用案例。其中兼职包含实职部分的案例共有57个，但其中24个案例由于官职记载不清无法考据品阶关系，因此仅有33个案例可使用。

（一）兼职官阶与职事官本职官阶的关系

结衔中职事官的本职与兼职官阶间的联系主要包括两种情况：本职官阶高于兼职，以及本职与兼职官阶相同。……