张莉
摘要:年鉴是逐年编纂连续出版的资料性工具书,通俗的讲就是全面、系统、准确地记录上一年度企业重要的发展变化情况。企业年鉴作为参考、查找资料的工具书,具有很强的实用性。所以本文分析年鉴工作的重要性,以及年鉴工作存在不足之处,提出解决办法和策略,仅供参考。
关键词:企业;年鉴工作;方法
前言:企业在发展中,年鉴工作是不可或缺的一项内容,可以为企业领导和相关工作人员提供借鉴,掌握企业重要信息,对下一年工作具有参考意义,也可以作为企业之间交流学习、宣传企业形象的重要载体。但是部分企业在撰写年鉴中存在不足,导致年鉴撰写不具有精准性和全面性,未能有效发挥出企业年鉴应有的作用。
1编写年鉴的重要性
企业年鉴主要是对企业年度发展中一些重要的文献、统计资料以及时事等进行记录,以帮助企业管理人员明确当前的发展和运作情况,具有权威性、可续性以及现实性的特征。作为企业文化的重要载体,企业年鉴以其鲜活丰富的内容充实了企业文化的内涵。同时,年鉴全面、权威的信息资料又是宣传企业形象的重要媒介,让社会各界了解和认识企业,扩大企业影响,为企业发展服务。
其次,编写年鉴工作,可以增强企业员工档案意识,有利于企业档案寿命延长。档案以年鉴形式存在,为需要查阅档案信息人员提供需要,减少工作时间,提高工作效率。相关工作人员通过了解档案和年鉴之间关系紧密,也会提高员工档案意识,完整记载档案,提高档案管理质量[1]。……