周丽莎
公司治理是公司制度发挥作用的基础,是现代企业制度建设中的核心问题。进一步完善适应现代企业制度要求和我国基本国情的公司治理结构及相关机制,对深化改革,促进企业转换经营机制,增强企业竞争力,激发市场活力,强化中国特色社会主义市场经济主体地位具有重要意义。现代公司治理理论是在实践中不断发展和创新,但其本源是研究公司治理中的主体地位,不同企业生产经营与风险承担的情况不同,难以一概而论,但是基本原则应该是按照经营风险承担大小来安排公司治理中各主体的地位和权力。我国企业的公司治理,应当在充分了解和吸收西方理论优点的同时,融入具有中国特色的内容,公司治理的调整优化目的不仅仅在于制衡企业内部权益,更要体现国家宏观价值。
一、中国企业公司治理结构的现状分析
随着市场经济的建立,法治社会的健全,以及企业的发展规模不断扩大,股权结构过度集中、决策的不科学化、管理的不专业化、员工激励制度简单化等问题开始制约企业的现代化发展。《公司法》颁布后,规模较大特别是上市的企业都逐步组建起了有限责任公司和股份有限公司,开始实践现代公司治理模式,但是仍然需要进一步完善:
(一)所有权和经营权基本实现分离
随着产权制度的改革和中国证监会对上市公司的规范化管理,以及上市企业自身的快速发展,目前这种现象得到了较大改善,上市企业基本建立了现代企业管理制度,聘请了专业经理人全权负责公司的生产经营和日常管理,实现了所有权和经营权的有效分离。……