会计人员管理体制问题研究

吉喆

摘要：目前我国正处在新旧经济体制转换的特殊时期，互联网的飞速发展给会计行业带来了很大的冲击和转变，对于会计行业的要求也越来越高。可是传统的会计法律体系和管理体制已经不能适应当代社会的需求，致使在目前的经济生活中出现了一系列亟待解決的问题，比如会计信息失真、财务监督乏力、会计基础薄弱，国有资产连年流失等会计问题的出现。这对于国家、社会以及企业的发展都有种打的影响，因此必须采取有效的策略加以改善。

关键词：会计人员;管理体制;问题研究

会计这个行业随着我国经济的快速发展，已经成为了社会各个单位发展过程中不可或缺的组成部分。但是在实际的社会发展中会计行业的改革和发展并没有跟上经济发展的步伐，不仅会计的职业道德有所缺失，会计失真、制作假账等问题越来越突出。会计人员管理体制并没有跟上经济发展的需要，会计人员管理体制作为会计管理体制的重要构成部分之一，一直是会计行业关注的热门话题。会计人员管理体制有利于充分发挥会计人员的价值，实现企业各项经济活动有序良好进行的目标，进而强化企业管理，提高工作效率。而现在为了我国市场经济健康良好的运行下去，必须要对会计人员的管理体制进行深入的研究分析，找出其中存在的各种问题并进行有效的解决，这样才能够避免各种会计问题的发生。

1.会计管理体制概述