高校学生会工作对学生会干部自身素质影响及提升途径研究

张浩琳 张梦洁 曹惠玲 张萌萌 邹阿龙

摘 要：高校学生会组织是促进学生发展、提升学生能力的重要平台，也是校园文化建设的主力军。学生会工作承担了促进大学生自我教育、自我管理、自我服务的职责，因此学生会干部的自身素质对高校学生工作影响重大。基于此，文章以乌鲁木齐市五所高校为例，对其学生会干部在文化知识、道德品质以及工作水平等方面进行实际调查，分析了影响其自身素质的关键因素，并延伸提出针对性的建议。

关键词：学生会工作 学生会干部素质 提升途径

中图分类号：F240;G645  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2021）04-173-02

一、素质的定义及特性

大学生素质到底是什么呢？如何定义呢？素质主要指的是人类以先天生理基础为前提，通过后天教育以及周边环境渲染而形成的良好心理素养、个人修养以及综合能力。由此可见，素质具有两种特性一种是先天性，一种是后天性。先天性对于大学生素质来说比如身体素质某些方面，是与生俱来的，是后天锻炼实践无法改变的。而学生干部素质主要是在后天的学习、工作过程中锻炼形成的，比如文化素质、能力素质、道德素质等。对于后天形成的素质不是一成不变的，可以通过不断地学习、工作来提高。随着时代发展，对于人们的素质要求也越来越高，大学生干部作为学生群体的佼佼者，更应跟随时代潮流，勇于攀登，提高自身素质。因此，我们针对乌鲁木齐五所高校的学生会干部展开调查研究。……