企业行政管理的创新意义及具体措施分析

黄伟

【摘 要】随着我国国民经济的持续增长，市场竞争激烈程度加剧。对于企业而言，在市场经济时代，为了能够在竞争环境中长远地生存发展，企业对行政管理工作进行创新具有着重要意义。本文通过对现有文献进行梳理及在其基础上思考分析，得出企业行政管理目前存在的问题，以及对其进行创新具有能够提升企业核心竞争力等多方面的积极意义，最后提出几点具体创新措施，旨在为我国企业行政管理整体水平的提升提供一些借鉴思路。

【关键词】企业行政管理;创新;意义;措施

本文的研究对象为企业的行政管理，它是指企业管理与行政管理的结合，具体包括以下工作：制定决策、依据决策制定具体计划、现场控制、后期反馈评估、构建员工激励体制等等[1]。不难看出行政管理对于企业的生存发展具有支撑作用，但目前我国企业行政管理的整体水平还有很大提升空间，对其进行积极创新至关重要。因此，各行业领域的企业需要认识到行政管理创新的重要性，同时结合企业实际情况，采取具体措施对其进行创新。

一、企业行政管理目前存在的问题

（一）企业管理模式与实际脱节

许多企业都存在着这样的现象：行政管理人员由于概念技能水平不高，对企业整体缺乏系统性的认知，对企业实际情况并不熟悉，导致了企业管理模式与实际情况存在脱节现象，未找到真正适合本企业的管理方式，进而影响了企业实现可持续发展和经济效益的提升。……