关于高校体育场馆编外人员管理制度的建议

夏卿

在近几年来，我国的高校体育场馆的建设规模不断增加，伴随而来的是体育场馆的管理问题。高校体育场馆的建设对于提升高校硬件设施水平起到重要作用，因此提升高校体育场馆的管理水平是目前最为重要的工作。由于在管理过程中缺少专职管理人员，所以在管理过程中会招聘编外人员开展体育场馆的诸多工作。本文就高校体育场馆编外人员管理制度进行分析与探讨，以供相关人员参考。

高校体育场馆是国家各高校为学生开展体育教学以及体育活动的重要场所，随着国家对于全面发展的素质教育的重视，高校体育教学也在实施着重大创新，并且不断扩大体育场馆规模，完善体育教学硬件设施水平。在现阶段，高校体育场馆普遍存在编外人员和体制内人员共同参与管理的现象，编外人员的工作水平对于高校体育场馆有着重要作用，高校体育场馆必须完善编外人员的管理制度，对编外人员进行公平公正以及科学地管理，让编外人员可以更好地为高校体育场馆服务。

1 关于编外人员的概念

编外人员指的是由于政府或机关单位以及国有企业等在工作中为解决体制内的工作人员较少的问题，进行社会性的公开录用的人员。在工作中编外人员与体制内的人员的工作内容及性质相同，但是在薪资待遇问题上与体制内的人员有着非常大的差别，这类人员即编外人员。编外人员在现阶段各国有企业或单位中普遍存在，这是由于目前的社会发展形势所决定的。……