顾小北
我始终觉得人的每个时期,不同阶段的思考,可以做个总结和复盘。
这篇文章是一些最近的心得,有些也是自己长期坚持的,我不太确定是不是适用于每个人。诚如我所说,这是我的思考和心得,分享给大家。
以前我自己在做公司的时候,就两个人,实际上都不能算是一家公司,但是一年的收益也可以干到千万。后面随着公司做大了,团队的扩大就势在必行。然后在这个过程中,就看过各种形形色色的人。
有些人很会说,但入职之后,行动力极差。
有些做事效率很低,磨磨蹭蹭的,你要跟他开会说一周做了哪些事,他准能把你说得感动哭了,做了非常多的事。但是仔细分析下来,其实都没有在做关键部分,或者一些事原本能高效解决的,对方就能给你整一天出来。
有些来公司是为了崇拜,还有些来公司是为了知道你们公司电商是在做什么项目,目的性极强。很多时候就想自己干,我跟你废话干啥,我跟你谆谆教导干啥,我自己干算了。
但是转身想想,不对啊。
公司要做大,必然要有优秀的人才加入,一支优秀的队伍可以为你节省更多的时间,创造更高的收益,所以无论自己多有效率,一个公司想走得长久,那必然要靠团队。
因此要学习的有很多,包括我也是一样。
我自己是白手起家创业起来的,之前是啥都干,所以执行力强,做事高效,有脾气,说话不那么圆润,看不惯拖拉,对那些满嘴大话,不搞执行,浪费时间的人,看得特不习惯。……