大学生人力资本对其创业行为的影响研究

文/安烨 刘盛瑀 唐仁和 刘敏 张慧珂（南京师范大学）

一、绪论

（一）研究背景

2015年“双创”在国务院常务会议上的再次提出了发展理念的指导，为我国的新经济发展、供给侧结构性改革提供了活跃因素，在择业就业方面也形成了创新热、创业热的时代特色。[1]另外还有各高校积极开展的各项创业大赛，响应政府号召，加强创业教育的努力，这些表明了大学生所处的时代背景、创业环境、政策环境等，都是有利于鼓励大学生们走向创新创业道路的。在就业的压力下，越来越多大学生在毕业后选择创业。据《2018年中国大学生就业报告》，2017届大学生毕业半年后选择自主创业的比例为2.9%，与2016届和2015届（均为3.0%）基本持平。若按照国家统计局《2017年国民经济和社会发展统计公报》发布的普通本专科毕业生人数735.8万来估算，也就是说2017届大学生约有21.3万人选择了创业。

据“东方时空”的“时空调查”数据显示，有近80%受访大学生有创业意愿，而真正走上创业道路的仅有4.2%[2]。根据《中国大学生就业报告》显示，在2014届毕业后选择创业的大学生中，创业三年还继续进行的占46.9%，也就是说超半数毕业生退出创业市场，其原因主要为缺乏资金和缺少管理经验。是什么阻碍了大学生们将自主创业的意愿付诸于实践，人力资本在自主创业中又发挥了多大的作用？本文通过研究人力资本对大学生创业行为的影响，希望能对大学生自主创业有更深一步的思考和认识，以达到研究大学生的人力资本投入的目的。……