护士配置改变对内科护理质量的影响

刘晓敏

根据相关研究可知医院临床护理比例以及护理质量是存在正相关关系的，如果日常工作中，护理人员自身的工作强度比较大，会导致身体超负荷，每天身心疲惫不利于提升服务质量。长期受高强度工作压制，导致护士人员出现工作倦怠感，日常工作中效率低，每天千篇一律地为病人服务，会逐渐导致质量退化。有专业人员研究了解，医院护士人员的配置以其护理满意度存在明显关系。

一、护理人力资源配置与护理质量的关系

保证护理人员资源合理配置，人员配备中考虑到整体结构性，以科学合理性为基础结合具体研究进行详细分析，由研究可知医院护理人员资源结构合理，与其病人治疗结果存在明显相关性。对科室内专业护理人员进行统计，并且分析其比例与病人治疗结果的关系，结合具体研究可知院区内注册护理人员越多，此时引发相应病症感染的概率越低，病人在医院恢复期间有效提升治疗效果，缩减病人的住院时间。由此可知，医院护士人员科学配备保证数量要求，可以在一定程度上提升护理质量。

二、为病人提供高质量的护理

当前在社会发展中护理模式逐渐随着时代完善发展，临床护理中，整体护理模式应用比较广泛，利用整体护理考虑病人的身心需要，掩盖了医院流程，强化日常卫生教育，增加病情防范保健，提升病人日常的自我护理意识。就我国各院区护士配置情况来看，全方位……