融媒体时代新闻媒体单位思想政治工作开展路径

曹爱民

融媒体时代的来临给新闻媒体单位的日常工作带来了巨大的改变，传统的工作模式发生了改变，以往的工作方法也开始不适应当前的时代环境，必须作出有效的转变。为此，在融媒体时代背景下，对新闻媒体单位思想政治工作的开展现状及必要性进行分析，并以此为出发点明确工作新要求，探寻工作开展新路径十分有必要，有助于新闻媒体单位增强内部凝聚力，优化内部组织结构，切实解决单位职工现实问题，促进单位多方面工作顺利开展。

融媒体时代新闻媒体单位开展思想政治工作的必要性

在融媒体时代，新媒体的受众数量越来越多，对传统新闻媒体单位的运营发展造成了巨大的冲击，传统媒体用户数量急剧减少，整体的市场竞争力下降。因此，为了更好地适应融媒体时代的发展趋势，新闻媒体单位必须立足于自身发展优势及现状，转变传统的工作模式以及理念，尤其是在思想方面要做好迎接各种挑战的准备，树立坚定的发展信心，拥有强烈的使命感，通过思想政治工作的全面开展与落实武装自己的大脑，增强集体荣誉感和单位凝聚力，劲往一处使，进而不断创新新闻媒体单位的服务工作，提高服务水平以及创新意识，早日完成单位转型以及工作改革，实现蓬勃发展。

融媒体时代新闻媒体单位思想政治工作新要求

思想政治工作理论水平要高

融媒体时代背景下，新闻媒体单位思想政治工作的开展是机遇与挑战并存，新理念与新环境为思想政治工作的开展提供了非常好的条件，同时也给传统的工作模式带去了的巨大挑战。为此，新闻媒体单位思想政治工作的开展需要以融媒体时代的政治方向以及发展趋势为出发点，不断提高思想政治工作理论水平，与时俱进，不断学习，实时更新理论水平，构建一个适合自身发展的知识体系，用理论和知识武装大脑，确保思想政治工作可以顺利开展。

思想政治工作人员能力要强

新闻媒体单位思想工作人员侧重于行政角色，对于媒体行业的发展趋势以及自身的发展现状了解得不够透彻，在组织思想政治工作时也一直在沿用老旧的工作办法，经常以开会、谈心、发文等形式去落实思想政治工作，缺少实效性，并且对工作细节把握得不够，难以获得好的工作成效。因此，在融媒体时代背景下，新闻媒体单位的思想政治工作要想顺利开展，必须提高思想政治工作人员的能力，要了解单位业务的覆盖范围，明确自己的工作职责，不断创新工作模式，将思想政治工作与单位发展和职工进步联系起来，强调全面覆盖和不留死角，进而提高职工综合思想素质。

融媒体时代新闻媒体单位思想政治工作创新路径

借助融媒体时代优势，创建适合自身发展的思政工作平台

融媒体时代新闻媒体单位思想政治工作的创新发展，首要任务是借助融媒体时代优势，创建适合自身发展的思想政治工作平台，可以利用当下比较流行的模式去开展思想政治工作，吸引单位职工的目光，使职工可以积极参与进来，提高工作实效。另外，在开展思想政治工作时，新闻媒体单位要有意识地将广播、电视、报纸、新媒体等结合起来，形成优势互补和互动互联，打造一个信息交互通畅的思想政治工作平台，将工作内容渗透到单位每一个部门中，从全局出发，树立全单位一盘棋的核心思想，周密思考问题，提高整体工作水平。

融合核心媒体资源，组建业务水平高的思政工作团队

新闻媒体单位思想政治工作开展一直比较顺利，公信力也比较高，受到社会各界的信赖。但是，随着融媒体时代的到来，新闻媒体单位的思想政治工作遇到了较大挑战，如何保持优势并持续发展下去成为了工作重点，值得深思。新闻媒体单位应该从自身工作开展现状入手，融合核心媒體资源，组建一支业务水平高的思政工作团队，从而强化单位思政团队建设，提高工作水平。新闻媒体单位除了要保留工会、妇联、团委等，还应该结合融媒体时代背景成立新型的工作部门，专门负责与各种新兴媒体组织进行对接，传递主流思想并吸收先进理论，对单位职工进行不间断的思想政治教育，以此发掘活动型、开拓型以及创新型优秀职工，充实到思想政治工作团队中，提高整体实力。

丰富工作模式，将思想政治工作渗透到各个工作环节中

融媒体时代背景下，新闻媒体思想政治工作开展一方面要继承传统，将单位传统的工作模式中具有优势的地方保留下去，并发扬光大;另一方面要积极创新，丰富工作模式，对思想政治工作载体以及方式进行创新，寓教于乐，将思想政治工作渗透到各个工作环节中。新闻媒体单位可以将一些传统的思想政治活动以崭新的形式展现出来，例如各种文艺节目、美术书法作品展览、主题演讲以及知识竞赛等，都可以融入融媒体时代的新鲜元素，不局限于传统的活动类型以及开展模式，大胆创新，通过网络实时传递各种思想政治内容，帮助职工养成时刻学习的好习惯，在微信、QQ上交流工作心得，传递正确、健康、积极的思想，促进全员健康发展。

完善工作制度与规范，增强思想政治工作实效

新闻媒体单位职工在融媒体时代的影响下，其思想意识表现出多样性的特点，在开展思想政治工作上存在一定的难度。因此，为了确保新闻媒体单位思想政治工作的顺利开展，必须完善工作制度与规范，对单位内部工作开展的方向以及目标进行明确，落实工作责任和岗位权限，增强思想政治工作实效性，促进工作规范进行，按部就班地发展下去。另外，新闻媒体单位思想政治工作的开展要集中力量，不能盲目开展，要将全体职工联系起来，紧密团结在一起，共同进步、共同发展，形成一股劲，船陕新闻媒体单位的转型与发展，在工作进展中体现出群策群力的作用，让全体职工都可以参与到思想政治工作中，发挥自己的作用，为新闻媒体单位的思想政治工作开展提供持续动力。

推陈出新，精准把握思想政治工作的时代性

融媒体时代背景下，新闻媒体单位开展思想政治工作必须与时俱进，推陈出新，精准把握思想政治工作的时代性，以此顺应融媒体时代发展的掐势。当前新闻媒体单位的思想政治工作队伍呈现出明显的年轻化趋势，年轻干部在融媒体时代中更加容易接受新思想，工作热情更加高涨，创新意识足，可以为思想政治工作带去更多好的改变。另外，新闻媒体单位在全面落实思想政治工作的过程中，要给予工作人员足够的空间，敢于创新和发展，将传统工作模式中不适应的地方及时去掉或者进行整改，满足当前媒体行业的发展需求，并从融媒体时代特点方面入手，不断吸取并学习新知识，顺应时代发展趋势，增强自身竞争力，促进单位持续发展。

融媒体时代背景下，新闻媒体单位要想稳步发展，思想政治工作必须做好，需要单位领导立足工作实际，从当前工作中的问题方面入手，明确思想政治工作的必要性，找准工作新方向、新要求，充分利用融媒体时代优势，积极探索开展思想政治工作的新路径，提高工作效率与质量，增强单位内部凝聚力，推动单位健康发展。