以党的建设浸润国企文化

郭东伟

摘 要：企业文化，是企业软实力竞争的重要标志。国有企业文化有别于其他类型企业，是在党的领导下的，立足发展壮大国有资本，服从服务于党的国家工作大局基础上的，结合企业自身实际形成的目标愿景、遵循的基本原则。华为的“狼”性文化，海底捞的“服务至上”文化，都是在创业过程中产生凝聚而来的企业文化，而这些被企业员工普遍认同的文化，又能进一步提高企业的战斗力、凝聚力、创新力，从而推动企业发展迈向一个更高的层次。一个“有文化”的企业不单单指个体或整体文化学历高，更重要的是，这个企业拥有被全员普遍认同的价值取向、思维模式和工作方法，唯有如此，才能保证上下一心、步调一致，才能做到贯彻到底、执行到位。

关键词：国企党建，企业文化

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量”加强党的建设，加快培树企业文化，对于凝聚团队核心力量，圆满完成国有企业各项目标任务，实现企业健康高效发展具有关键性的作用。

一、以党的领导为国企文化领航定向

党的建设仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。在日常工作中，我们往往习惯将党建狭义地理解为党务工作，实际上，“党建”是远远高于并宽泛于“党务”的概念，在国有企业，坚持党管一切的原则，党的建设要深入到企业经营发展的方方面面。……