基于风险管理框架的内部审计职业化环境分析

孙海成

（盐城工业职业技术学院经贸管理学院 江苏盐城 224055）

引言

随着我国进入新发展阶段，经济发展模式由新发展理念为原则进行引导，坚持问题导向、实现经济高质量发展是当前经济改革和发展的中心。内部审计作为监督经济运行过程和结果的手段，具有精准发现组织“问题”的先天优势，但前提是保证内部审计的独立性和权威性。党的十八届四中全会《决定》明确指出“完善审计制度，保障依法独立行使审计监督权”，同时也更进一步指出“推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化，提高职业素养和专业水平”。这说明在当今经济新发展的时代背景下内部审计职业化模式是审计保障内部审计的独立性和权威性、精准发现组织问题、提升组织治理水平和实现有效供给的重要途径和手段。

一、内部审计职业化内部环境分析

内部审计职业化是国家以制度的形式，构建内部审计职业化内部环境，制定内部审计职业准则体系和职业道德，规范审计机构和审计人员职业技能和职业权责，完善职业教育、职业保障和职业监督体系，以期达到精准发现组织问题、规避组织风险和实现内部审计职业目标的目的。其中，内部审计职业化内部环境是内部审计职业化建设的基础，是精准发现组织问题、实现内部审计职能和审计目标的前提条件，其为职业化目标、风险识别和控制措施提供规则适用的空间和结构。

2004年COSO委员会整合公司治理、风险管理和内部控制整体框架，从内部环境、目标制定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息与沟通、监控组织风险等方面进行了全面系统的管理。……