促进国企党员发挥模范作用的路径探究

陈丽艳

《中国共产党章程》明确规定，“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”党员必须“带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”共产党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现，只有在社会各个方面都起到先锋模范作用，共产党员才无愧于工人阶级先锋战士的称号。那么，就国有企业而言，国有企业党组织应该怎样做才能更好地促进共产党员发挥先锋模范作用？笔者结合企业工作实际，认为应从四个方面着手。

强化党员发挥作用的政治自觉

抓实理论学习，提高政治素养。党员不同于普通群众，必须先要有过硬的思想素质，才能确保自身思想不偏航、才能确保为职工群众做表率不迷茫。国有企业共产党员要认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移地把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习党的十九大精神及十九届历次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，补足精神之钙。要坚持学习好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，从而明理、增信、崇德、力行。要将自身融入“不忘初心、牢记使命”主题教育实践中，在学习实践中守初心、担使命，找差距、抓落实，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保自己作为一名共产党员的先进性和纯洁性。

严格组织生活，提高党性修养。共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。要成为一名真正的共产党员，需要不断学习和长期磨练，需要以党的组织生活为载体，加强对党员的教育与管理，这是马克思主义政党加强党的建设的优良传统，也是马克思主义政党始终保持先进性、纯洁性和创造力、凝聚力、战斗力的法宝之一。作为一名国有企业的共产党员，就要自觉严格党内“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、民主评议党员制度等，通过参与党内组织生活，加强党的理论及政治理论学习，提高党性修养，确保把思想建党的要求落细落小，化为自觉行动。

明确党员义务，增强模范意识。《中国共产党章程》明确规定了党员必须履行的八条义务。党员履行义务总体来讲包括以身作则和做好群众工作两个基本方面，国有企业共产党员应在这两方面作好表率。如：带头学习党的路线方针政策，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为职工群众服务的本领；带动职工群众为企业发展而努力，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献；自觉遵守党的纪律，服从组织分配，积极完成党组织交给的任务；维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致；切实开展批评和自我批评，勇于同消极腐败现象作斗争；密切联系职工群众，向职工群众宣传党的主张；发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观。

打造带头迎难而上的先锋团队

抓教育，激发党员精气神。国有企业党组织应从党员的思想和工作实际出发，围绕企业中心工作，定期开展主题教育。如：笔者所在企业先后以党员宣誓、万米接力等形式，开展了“高扬党旗 建功油田”系列教育活动；以老员工现身说法等形式，开展了“继承传统、感恩油田”主题活动；以团队合唱的形式开展了“根植油田心向党、唱响红歌续深情”红歌会；以党员签名、参观先进站队形式，开展了“我是党员我带头”主题教育活动；通过党课教育、讨论会、征文比赛、演讲比赛、书画比赛、拓展训练、观看电教片等形式，开展多场次大型特色教育活动，提振了党员干事创业的精气神，带动并激发了干部职工为油拼搏的工作热情。

亮身份，让党员与众不同。党员“亮身份”，就是要强化党员的身份意识、责任意识、形象意识。做合格党员就要增强党员的身份自信，敢于“亮身份”，并将其视为争当合格党员的“必修课”；要敢于亮底气，这个底气就是坚定的共产主义理想信念，也是理直气壮的底气；还要勇于亮形象，“我是党员我先上”“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”就是一名合格共产党员最鲜明的身份标签和形象展示；更要善于亮奉献，“入党为什么，在党干什么，身后留什么”，这是一名共产党员终其一生的灵魂叩问。越是在“急、难、险、重”的任务面前，共产党员就越要始终牢记自己作为一名共产党员的“身份”，时刻以党员的标准约束自己的言行，在工作、生活、学习中创先争优、走在前列，用一流的业绩展现党员风采。如：企业基层党组织组织“党员突击队”、建立党员示范岗，保证了党员在企业“急、难、险、重”任务面前率先垂范、发挥作用；设立“我是党员我带头”党务宣传栏，把党员的照片及承诺亮出来，提醒党员时刻强化身份意识、注意自身言行；精心提炼党员行为标准，要求每名黨员依此标准、结合实际制定岗位承诺目标，并在宣传栏中进行公示，提醒党员践诺；每年年底对党员业绩情况进行考核及公示，使广大党员自觉接受职工群众监督等。这些工作，都是国有企业基层党组织推动广大党员亮身份的有力举措。

树标杆，发挥示范带动作用。以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴衰，以人为镜可以明得失。先进典型是一个企业的精神标杆，承载着高洁的灵魂、纯粹的内心、为民的情怀、精神的高地。一名党员就是一面旗帜，做给群众看、带着群众干，是共产党员的使命。因此，国有企业党组织要将选树典型、宣传典型作为打造先锋团队、形成带动效应的重要抓手，通过开展年度先进评选工作，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强大感召力的共产党员先锋典型，为职工群众树起身边的标杆。要多形式、多渠道、多角度地开展典型宣传活动，形成先锋典型的辐射效应、示范效应、带动效应和导向效应，掀起比先进、学先进、赶先进、超先进的热潮，使广大职工群众学有方向、赶有目标。

筑牢党员拒腐防变的思想坐标

把好“入口关”，抓好发展党员工作。国有企业党组织应严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和有关规定发展党员，坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和知识分子群体中发展党员，力争每个班组都有党员；注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干；对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养；对优秀人員采取重点培养、轮岗锻炼的方式帮助其快速成长。在入党积极分子选拔过程中，变“等上门”为“引上门”，把在工作中业绩突出、有加入党组织强烈愿望的职工，吸收到积极分子队伍中来。

把好“监督关”，加强党员自身建设。目前，国有企业党员队伍主流是好的，但也有个别党员思想出现懈怠、宗旨意识有所淡化，将自己等同于一般群众。对此，国有企业党组织要对这部分“身在岗、心不在责”的党员进行逐级“约谈”，纠其思想观念、督其及时整改。要对关键岗位党员进行警示提醒，避免其越过红线。要定期上好廉政党课，加强对广大党员的日常教育、管理及监督，使广大党员尤其是党员干部在学习、工作、日常交往等方面的廉洁情况受控，并使广大党员以良好的自身形象为职工群众作表率。

实施关怀形成团队奋进的力量

“以人民为中心”的发展思想，是党的宗旨观、群众观、人民观和执政理念、执政方式的重大发展。“人民”一词在党的十九大报告中先后203次被提到，成为贯穿全文的最有温度、最有情怀的核心热词，凸显了中国共产党处处“以人民为中心”这条一以贯之的红线。国有企业党组织在打造党员先锋团队时，同样必须贯彻“以人民为中心”的发展思想，建立职工思想动态分析制度，定期分析、把握党员的思想、工作、生活等方面的情况，有针对性地实施对党员的关心与帮扶，以此形成党员队伍团结奋进的力量。如：切实帮助党员解决在工作、生活中遇到的困难；建立谈心谈话制度，党员干部每年至少要找普通党员谈心谈话1～2次，在党员遇到重大问题或重大困难时，党员干部要及时找其谈心；建立走访制度，党组织可以利用党员的生日、入党纪念日、重大传统节日、党员患病或党员家庭发生重大变故等时机，上门走访党员，送去党组织的关怀与温暖。

党员是党的肌体的细胞，是国有企业党组织联系职工群众的纽带。只有党员的先锋模范作用发挥好了，党组织在职工群众中的威信才会更高，党组织的组织力及感召力才会更强，广大职工群众推动企业发展的工作热情才会更加高涨。