河南潢川成立招工专班倾心服务企业

2021年以来，潢川县人社局在“万人助万企”活动中成立企业用工招工专班，采取四项措施为企业解决“招工难”问题，受到好评。

一是“双重核查”，摸清用工需求。通过对招工问题和专班收集的信息比对，初步统计出全县企业招工需求，由专班工作人员对企业实际用工需求进行核查，联系企业的首席服务官深入企业摸排，详细了解企业实际岗位需求、招聘人数、薪酬待遇等信息。招工专班工作人员根据摸排到的信息，再次对有用工需求的企业逐个走访，核定企业工位真实容纳率，确保用工信息精确性。二是“双轮走访”，掌握务工意愿。专班工作人员分组实地走访调研各乡镇，开展就业调查，累计收集调查问卷1600 余份，初步掌握了全县16-55 岁富余劳动力务工意愿。三是“双方认可”，完善招工方案。根据前期供需两端需求摸排，招工专班制订了《潢川县“万人助万企”活动企业用工招工专班关于解决交办企业招工问题实施方案》，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”要求，细化招工举措，将用工需求精确到企业，招工范围明确到乡镇，确保招工精度，提高招聘效率。四是“双线发力”，开展招工活动。搭建线上线下平台，实施区域性、分层次、精准化招工。开展潢川县“万人助万企”活动专场网络招聘会，积极对接省招才引智通道，在省、市级招聘平台投放招工信息，开通招工专班招聘服务热线，畅通求职渠道。线下充分发挥县内劳务中介公司作用，通过职业介绍，劳务派遣等方式，引导群众到企业就业；……