用创新文化为企业创新发展赋能

陈海峰

创新是引领发展的第一动力。党的十八届五中全会提出：“坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”习近平总书记强调：“坚持用创新文化激发创新精神、推动创新实践、激励创新事业。”国有企业作为创新“主力军”，推动企业创新发展必须把创新文化作为驱动力、引领力，以创新文化壮底气、激士气、开新路、成大业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而贡献国企力量。？？

建设创新文化要敢于“破局”。不破不立，破而后立。创新需要有敢于自我革新、自我革命、自我否定的巨大勇气和博大胸怀，才能激发创新的原动力。敢于“破局”就是要破除？“等靠要”思想，丢掉“用金钱买技术、以市场换技术”幻想，牢固树立自力更生、奋斗自强意识。实践反复告诉我们，关键核心技术是要不來、买不来、讨不来的。国有企业只有依靠自力更生，坚定不移走中国特色自主创新道路，才能确保关键核心技术自主可控，才能把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中；要破除企业中存在的思想僵化、因循守旧的传统观念，摒弃急功近利、投机取巧的不良行为，勇于攻坚克难、追求卓越、赢得胜利，积极抢占科技竞争和未来发展制高点；要破除企业中陈旧的条条框框，敢于在体制机制上创新，用完善的创新机制为企业创新发展扫除一切束缚，牢牢把握企业在市场经济、科技竞争中的主动权，促进企业创新之花四处盛开。……