国企构建党建工作质量体系的探索实践

党的十九大报告提出了不断提高党的建设质量的崭新命题。中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司（以下简称“常州分公司”）党委将精益质量管理理论引入基层党支部建设工作中，通过借鉴管理学的方法和工具，总结提炼四大项党建工作质量标准，探索构建基层支部党建工作质量体系，为基层党组织高质量做好党建工作奠定基础。

“五化”基层党建工作质量体系构建思路

构建党建工作质量体系，首先要明确科学的党建工作评价标准。常州分公司基于以下四个标准对基层党建工作质量进行考量：

第一是政治标准。政治标准是衡量党建质量的首要标准。对于基层党支部来说，按照班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好的“六好”标准做好支部建设，尤其是支部组织建设，则是首要的政治标准。第二是发展标准。党建质量的提升最直接和最基本的体现就是要发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领和促进业务的发展。基于这一标准，常州分公司党委将年度党建重点工作、生产经营发展情况、网络信息安全工作及书记项目、“党建和创”等党建业务融合的项目作为评价维度列入党建工作质量评价中。第三是民心标准。党的建设质量最终需要民心来衡量。常州分公司党委通过党支部品牌力、企业文化落地传播、党风廉政建设及党员群众民主测评等方式，考量党建工作的民心标准。……