提升高校辅导员谈心谈话工作实效性的对策分析

陈韵

摘要：高校辅导员是对大学生进行思政教育的重要力量，也是学生日常管理、教育、服务工作的指導者、实施者、组织者。提升高校辅导员谈心谈话工作实效性，能使辅导员更充分的掌握学生具体情况，提高辅导员综合素质和专业素养，强化师生互动，在此过程中帮助学生建立正确的人生观、世界观、价值观，提升高校大学生思政教育实效，促进大学生健康全面发展。本文主要结合目前高校辅导员谈心谈话工作开展中所存在的不足，提出有效对策，以全面提升高校辅导员谈心谈话工作实效性，为相关教育工作者提供一定参考。

关键词：高校辅导员;谈心谈话;实效性;对策

一、前言

高校辅导员在和大学生谈心谈话过程中要遵循平等交流、实事求是、尊重学生、有备再谈等原则，在此基础上不断提升谈心谈话工作实效性。但就目前情况来看，高校辅导员在开展谈心谈话工作期间还存在一定工作盲区，谈心谈话方式相对教条化，同时谈心谈话时机难以准确把握，有一定滞后性，且辅导员获取大学生信息的途径比较少，难以充分发挥谈心谈话工作的重要价值。对此，需要高校辅导员积极探索有效策略，不断提升谈心谈话工作实效性，以促进学生全方位发展为目标，积极的在教育工作中应用最新研究成果，帮学生解决工作、生活、学习等相关问题，培养学生优良的思想品质和坚定意志，使其建立积极、乐观、向上的生活态度，不断提高问题解决能力，建立探索钻研精神。……