新时期加强农村基层干部队伍建设的有效措施

石梅花

摘要：新时期背景下，我国经济在不断改革中得以快速发展，现阶段，农村发展成为了社会各界广泛关注的问题。农村基层干部作为群众代表，是执行党的方针政策的主要负责人，其工作能力及素质水平直接关系着农村未来发展走向。本文对新时期农村基层干部队伍建设中存在的问题进行了分析，在此基础上，提出几点加强农村基层干部队伍建设的有效对策，以期提高我国农村基层干部队伍建设的水平和质量。

关键词：新时期;农村基层干部;队伍建设;策略

农村基层干部作为党的方针政策主要执行者，是团结和带领广大农民群众建设社会主义新农村的主导力量，隨着我国农村改革与建设不断深入，对农村基层干部队伍的调查与研究具有重要的意义和价值。新时期背景下，基层干部的工作能力及专业素养对农村发展具有重大影响，因此，在选用农村基层干部时，应结合实际情况和需求，充分挖掘高素质人才担任这一职位，切实为广大农村群众办好事、办实事，带领群众创造和谐的社会主义新农村。

一、新时期农村基层干部队伍建设中存在的问题

（一）缺乏人民服务意识

农村基层干部的工作职责是为人民服务，其作为党和政府最基层的“执行使者”，部分干部却存在人民服务意识淡薄的问题，严重脱离农村群众，不能为农村群众解决实际问题。主要体现在以下几点[1]：（1）工作作为消极。思想涣散、精神懈怠是部分农村基层干部开展工作过程中普遍存在的问题，甚至还有些干部存在“不求有功，但求无过”的工作思想;（2）工作趋于形式化。……