陈小蔚



[摘 要]围绕新形势大背景,积极开展经营管理创新,可以提升国有企业发展水平。基于此,文章从管理理念、制度、决策、方法、评估这几个层面上,探讨了如何创新新形势下国有企业经营管理,实现了对国企自我管理建设的深入分析,希望能够为国企的建设和发展提供助力。
[关键词]国有企业;经营创新;管理评估
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1674-1722(2021)19-0001-03
新形势下产业结构升级转型、供给侧改革等政策的推行,以及经济新常态这一市场发展趋势,使国有企业的经营环境发生了巨大的变化,需要企业不断创新、优化自身的经营管理,才能谋求更好的发展,因此,应对经营管理工作,以及新形势大背景展开深入分析,积极探索创新方案,为自身的建设夯实基础。
一、经营管理理念创新
(一)以高质量发展为方向创新理念
在新形势下,产业结构升级转型政策推出的主要原因在于,目前的产业生产质量、品质难以满足当前消费者的需求,导致社会消费资本外流,制约了国内自有产业的发展。尤其在国有企业方面,由于在以往条件下,国企长期处于竞争小或没有竞争的状态,使得其更加注重产量而非质量、品质。而新形势下开放、国际化的市场环境,让国企不得不面对日益激烈的市场竞争,因此,为了保证自身的稳健发展,国企必须积极迎合消费者的需求,以高质量发展为方向,创新确立一个符合自身经营管理环境的经营管理理念,时刻保持管理理念的先进性,找准企业自我改革、优化的方向,增强企业经营管理效果。……