董雯洁
摘 要:随着新税法和汇算清缴的实施,我国个人所得税征收管理进入了全新的时代。在此背景下,公立医院因医务人员收入水平高、收入来源多样、收入类别繁杂、税收知识匮乏等原因,暴露出不少个人所得税管理问题。医院作为职工收入分配主体和税收扣缴义务人,应重新梳理医务人员收入特性,分析个人所得税管理中存在的问题与不足,并进行针对性解决,以期提高职工税收合规性,巩固医务人员纳税形象。
关键词:公立医院;个人所得税;税收合规;税收筹划
中图分类号:F812.42 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2021)25-0061-03
2018年12月18日,国务院颁布第707号令,公布修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,自2019年1月1日起施行。新税法的修订主要带来了四项重大变革。首先,首次引入综合收入纳税的概念,将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得均纳入年综合所得,适用年综合所得税率;其次,拉大三档低税率级距、缩小25%税率级距、保持三档高税率级距,实质上是减轻低收入人群税负率的同时提高高收入人群税负率,维稳整体税收财政收入;再次,首次引进专项附加扣除概念,增加子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除,进一步减轻居民个人税负率;最后,首次推行个人所得税汇算清缴,意味着个人所得税管理将逐步趋同于企业所得税管理,按月申报纳税,按年汇算清缴,居民个人将完全承担个人所得税法律责任。……