纪伟
【摘 要】论文分析了广州市供给侧结构性改革政策背景下产业结构发生的改变,以及产业结构变化后对人才需求的变化,发现广州市当前人才供需存在失衡,产业需求和高校的人才培养输出间存在一定的差距。经过研究可以进一步明确办学定位、优化专业设置、改革人才培养模式,以提高产业结构调整后人才需求和人才培养的匹配度。
【Abstract】This paper analyzes the change of industrial structure under the background of supply side structural reform policy in Guangzhou, and the change of talent demand after the change of industrial structure. It is found that there is an imbalance between the supply and demand of talents in Guangzhou, and there is a certain gap between the industrial demand and the talent training output of colleges and universities. Through the research, we can further clarify the orientation of running a school, optimize the professional setting and reform the talents training mode to improve the matching degree of talent demand and talent training after industrial structure adjustment.
【关键词】供给侧结构性改革;产业结构;人才培养
【Keywords】structural reform of supply side; industrial structure; talents training
【中图分类号】F121.3;C961 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2021)11-0188-03
1 引言
广州市是珠三角地区的中心地带和粤港澳大湾区区域发展的核心引擎,也是“一带一路”战略重要支点和开放高地。因此,在响应国家供给侧结构性改革的产业结构转型升级过程中也是走在前列。在广州市产业结构的变化过程中,各产业对从业人员的需求从质和量上都发生了变化,如何为当下变化中的产业结构培养合适的人才是值得思考和探讨的问题。
2 广州市供给侧结构性改革政策的提出
广州在2016年发布了《广州市供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》,文件提出要按照中央和广东省关于供给侧结构性改革的要求进行产业转型升级。加强新一代信息技术与制造业之间的深度融合,优化提升汽车、电子、石化等工业支柱产业,推动纺织服装、食品饮料等传统优势产业创新供给提高效率,持续开展技术改造。加大财税、用地等方面的支持力度,大力发展服务型制造业、工业总部及都市消费工业,促进新一代信息技术、生物与健康、新材料與高端装备制造、新能源与节能环保等战略性新兴产业做大做强,培育发展个体化医疗、机器人、可穿戴设备、云计算与大数据、3D打印等新兴业态[1]。……